Modello #26: 3 acronimi per la definizione degli obiettivi (SMART vs PURE vs Clear)

Se siete entrati nel mondo del miglioramento personale sapete che quando si definisce un obiettivo di solito si parla solo del modello SMART. Ma questo modello non è l’unico, infatti stiamo assistendo alla nascita di nuovi tipi di obiettivi: PURE e CLEAR.

Ecco le 14 caratteristiche di un obiettivo, che può essere:

Obiettivi S.M.A.R.T.

Un obiettivo SMART deve essere:

•       S – Specifico
•       M – Misurabile
•       A – Raggiungibile (Attainable)
•       R – Realistico
•       T – Con dei tempi specifici (Time based)

Questo approccio è stato sviluppato per mettere a fuoco l’obiettivo finale di un’iniziativa o di cambiamento. Il modello SMART assicura che gli obiettivi vengano sviluppati in modo conciso e che coloro che sono coinvolti nel cambiamento sappiano in cosa si stanno impegnando.

Obiettivi P.U.R.E.

Un obiettivo PURE deve essere:

•       P – Puro, formulato in maniera positiva
•       U – Comprensibile (Understood)
•       R – Rilevante, deve significare qualcosa per te
•       E – Etico/eticamente corretto, deve appartenere a uno standard elevato ed essere onesto e morale

Definire obiettivi con il modello PURE dice agli altri che stai apportando un cambiamento per le giuste ragioni e incoraggia la fiducia di coloro che sono influenzati dal risultato finale.

C.L.E.A.R.

Un obiettivo CLEAR deve essere:

•       C – Sfidante (Challenging). Deve rappresentare una sfida per te stesso
•       L – Legale. Deve rispettare le leggi
•       E – Rispettoso dell’ambiente (Environmentally Sound). Ambiente inteso anche come ecosistema e non solo ambiente naturale
•       A – Condivisibile (Agreed). Deve essere condivisibile anche da altre persone
•       R– Registrato, ovvero reso in forma tangibile attraverso checklist, mappe ecc.

Il modello CLEAR può essere utilizzato per iniziative che richiedono di prendere in considerazione gli impatti legali e ambientali, nonché il cambiamento benefico che si sta cercando di affrontare.

Conclusioni

Devi sapere chiaramente nella tua testa quale sia l’obiettivo e definirlo attraverso l’utilizzo di questi modelli.

Non è necessario che il tuo obiettivo li comprenda tutti, ma maggiore è il numero di caratteristiche racchiuse nel tuo obiettivo, maggiore è la probabilità di raggiungerlo.